Δημοσιεύτηκε στο opengov.gr το σχέδιο νόμου για τις προσλήψεις στο δημόσιο και καλείστε να το σχολιάσετε αν θέλετε κατ’ άρθρο. Εγώ ξεκίνησα την μελέτη του και έχω κάποιες παρατηρήσεις :
1. Το κείμενο παραπέμπει σε μια σειρά νομοθετημάτων που το κάνουν δυσνόητο.. πραγματικά δεν έβγαλα άκρη τι ισχύει και τι όχι από τις περιπτώσεις του άρθρου 17 του νόμου 2190/1994. Άρα πως θα βγάλει άκρη ο κόσμος; Επίσης ειδικά για την κατηγορία της άγαμης μητέρας, θεωρώ ότι πρέπει να μείνει σε ισχύ και να έχει μεγαλύτερη συμμετοχή στην μοριοδότηση, όπως και ότι πρέπει να προστεθεί η κατηγορία του άγαμου πατέρα!!!! Η κοινωνική αναγκαιότητα είναι προφανής!!!
2. Τελικά δεν έχω καταλάβει αφού ακυρώνονται μόνο προκηρύξεις που έγιναν μετά την 4η Οκτωβρίου του 2009, τι γίνεται με τις προηγούμενες που ήδη οι υπουργοί τις απέσυραν;
3. Συμφωνώ απόλυτα με την μοριοδότηση του μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών. Και δεν έχω άποψη όμως σε τι βάρος θα πρέπει να είναι αυτή.
4. Για την επαγγελματική εμπειρία, για πρώτη φορά είδα πόσο σκανδαλώδης ήταν η παραβίαση ακόμη και του συντάγματος από την ΝΔ!!! Στην κυριολεξία ένα κλειστό σύστημα ρουσφετιού με την επίφαση της ανεξαρτησίας του ΑΣΕΠ !!!
5. Συνολικά είμαστε στην σωστή κατεύθυνση, αλλά νομικά διαφωνώ στην λίγο “τεμπέλικη” αντιμετώπιση της διατύπωσης. Θα περίμενα να επαναδιατυπώσουμε ένα νομοσχέδιο με μορφή κώδικα. Έτσι ώστε να αποφευχθούν οι άπειρες παραπομπές και να έχουμε μια συνολική και ξεκάθαρη εικόνα. Κατανοητή η πίεση χρόνου, αλλά ας υποσχεθούμε ότι θα καταθέσουμε έναν πίνακα που να συγκεντρώνει όλες τις περιπτώσεις μοριοδότησης… μήπως κάποιος από το διαδίκτυο θα μπορούσε να το κάνει;
Μετά από μία πρόχειρη ματιά, σημαντικό είναι ότι σταμάτησαν οι ποσοστώσεις και αντικαταστάθηκαν από μοριοδοτήσεις, αφήνοντας ανοιχτή και την κοινωνική πρόνοια και την ευκαιρία σε όποιον έχει προσότνα να κατακτήσει μία θέση.
Πάντως είναι ιδιαίτερα σημαντικό να στραφεί ο κόσμος και προς τον ιδιωτικό τομέα. Όλος αυτός ο διάλογος εντείνει την επιθυμία για απορρόφηση στο δημόσιο.